随着一年时光接近尾声，我们迎来了一年一度的公司年会。站在时间的交汇点上，

我们回望过去，这一年里，我们共同经历了许多难忘的时刻和挑战，也取得了令人瞩目的成就。

1月17日，路易诗兰艺术涂料迎来了一年一度的盛会——2026新春年会，在公司的员工齐聚一堂，共同回顾过去一年的辉煌与挑战，展望新一年的机遇与梦想。

也有部分员工因工在外出差未能参加聚会，小编在此对他们致以崇高的敬意。

本次年会以“策马筑梦 焕新致远”为主题，寓意着路易诗兰在新的一年里将如骏马奔腾般勇往直前，以焕新的姿态迈向更广阔的远方。

路易诗兰总经理-孙继明

年会伊始，路易诗兰总经理孙继明上台发表了热情洋溢的讲话，并对会议主题进行了深入的年终品牌总结。

他指出，过去一年是路易诗兰砥砺奋进的一年，品牌在市场拓展、产品创新、客户服务等方面取得了显著的进步。

新的一年，路易诗兰将以“焕新”为核心，从产品、设计、工艺、营销等多个方面进行全面升级。提高品牌的市场覆盖率和影响力。

部门总结

设计部

设计部负责人-廖健玲

设计部负责人廖健玲首先进行了部门年度总结。她从签单展厅设计、平面设计、品宣等方面取得的成绩数据进行解析。

针对2026年的“焕新”主题，设计部制定了明确的工作设计规划。将加强与市场部门的沟通与合作，深入了解客户需求和市场趋势，

为产品设计提供更加精准的方向，提高设计师的专业素养和创新能力，为品牌的焕新发展提供有力的设计支持。

技术部

技术部负责人-孙继成

技术部负责人孙继成对工艺部的年度工作进行了总结。他指出，2025年工艺部在展厅上墙工艺统计和施工效果评估方面做了大量工作，

通过对客户满意度的收集和分析，不断改进工艺流程和施工方法。围绕2026“焕新”主题，

重点进行工艺比例创新和施工人员技术提升。通过研发新的工艺配方和施工工艺，提高产品的性能和质量。

内勤部

内勤部负责人-李新莉

内勤部负责人对品牌2025年的总体事务和员工制度管理进行了总结。

他强调，内勤部在过去一年里不断完善各项管理制度，加强了对员工的管理和监督，提高了工作效率和服务质量。

在新的一年里，内勤部将继续完善品牌制度细节，进一步加强与其他部门的沟通与协作，形成工作合力，共同推动公司的发展。

新媒体部

新媒体部负责人-梁志海

新媒体部负责人对2025年线上各个渠道的视频发布量、观看量数据进行了总结分析。

针对2025新媒体部门在品牌宣传方面取得的成绩，新媒体部门在2026年将重点进行宣发策略调整。

围绕品牌“焕新”重点，制作更加优质、有吸引力的宣传内容，突出品牌产品的优势和特点；

加强对宣传效果的监测和评估，及时调整宣传策略，确保宣传工作的有效性。

销售部

路易诗兰执行总裁-何泽

执行总裁何泽在销售部总结发言中指出，销售部作为企业发展的重要部门，承担着开拓市场、开发客户的重要责任。

过去一年，销售部凭借着对市场的敏锐洞察力和精准的客户开发能力，取得了一定的销售业绩。

对于2026年的“焕新”市场，何总表示，此次创新举动将为品牌开拓市场带来更多优势。

销售部将继续秉承品牌的良好底蕴，利用品牌优势开发更多优质客户。

同时，加强市场调研和分析，及时掌握市场动态和客户需求，为客户提供更加个性化、专业化的服务。

销售部对2026年的目标更加坚定，有信心达到更高的突破。

围绕“策马筑梦 焕新致远”的主题，路易诗兰在新的一年里将更加注重品牌高度的提升和团队态度的建设。

品牌高度决定一切，只有不断提升品牌的品质和形象，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地；

态度决胜将来，每一位员工都要以积极向上的态度对待工作，勇于创新，敢于担当，为公司的发展贡献自己的力量。

优秀员工表彰

总结发言结束后，年会进入了激动人心的颁发全体员工优秀员工奖环节。

公司领导为在过去一年里表现优秀的员工颁发了荣誉证书和奖金，对他们的工作成绩给予了高度肯定和赞扬。

每一位优秀员工都收获了公司对他们的最大肯定，脸上洋溢着自豪和喜悦的笑容。

抽奖、游戏环节

游戏环节（部分照）

随后，公司组织了有趣的抽奖、游戏环节。大家在游戏中增进了感情，互相配合，默契更深了。欢声笑语回荡在年会的现场，将年会的氛围推向了高潮。

四等奖获得者合照

三等奖获得者合照

二等奖获得者合照

一等奖获得者合照

“策马筑梦 焕新致远”，2026路易诗兰新春年会在温馨、欢乐的氛围中圆满结束。

这次年会不仅是对过去一年的总结和回顾，更是对新一年的展望和期许。

相信在全体员工的共同努力下，路易诗兰艺术涂料将在新的一年里如骏马奔腾般勇往直前，以焕新的姿态迈向更加辉煌的未来！